近日喜訊：紅門智能科技股份有限公司總工曾紅軍先生榮獲第七屆“深圳百優(yōu)工匠”榮譽(yù)稱號。曾紅軍作為紅門出入口產(chǎn)品的研發(fā)匠人，其工匠精神、精湛工藝得到了專業(yè)認(rèn)可，榮譽(yù)的表彰是也對紅門公司培育高技能人才、大力弘揚(yáng)和傳承工匠精神的充分肯定。

深圳百優(yōu)工匠

“深圳百優(yōu)工匠”的評選活動，是由深圳工業(yè)總會聯(lián)合相關(guān)機(jī)構(gòu)遵照市委、市政府印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（深發(fā)〔2016〕9號）文件要求具體組織開展，旨在促進(jìn)深圳市技能人才隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)工匠精神，在全社會營造崇尚技能、尊重人才的社會氛圍，激勵引導(dǎo)廣大技能人才愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)、提高技能、創(chuàng)新創(chuàng)造，助力深圳實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加快工業(yè)化進(jìn)程。

第七屆“深圳百優(yōu)工匠”經(jīng)過嚴(yán)格篩選和專家評定委員會審定評議，最終組委會發(fā)布深圳市技術(shù)精湛和業(yè)績突出的能工巧匠百名左右，授予曾紅軍等100名工匠“深圳百優(yōu)工匠”榮譽(yù)稱號并頒發(fā)證書。

榜樣風(fēng)采

紅門之譽(yù)

“紅門公司作為一家集戶外智能電動門、智能出入口管理系統(tǒng)的研發(fā)、制造、銷售、安裝、服務(wù)為一體的國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、深圳市單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、電動門國家標(biāo)準(zhǔn)主編單位、深圳市知名品牌、AAAAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)，26年來始終堅(jiān)持以技術(shù)為先導(dǎo)，將核心技術(shù)優(yōu)勢作為保持產(chǎn)品競爭力的重要保證，不斷加強(qiáng)在科技研發(fā)、自主創(chuàng)新方面的投入。

自1997年創(chuàng)建以來，紅門公司研發(fā)部始終堅(jiān)持研發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)先行，在產(chǎn)學(xué)研研發(fā)平臺建設(shè)、攻關(guān)卡脖子技術(shù)、核心技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域取得不錯成績，不僅在公司科技創(chuàng)新、新品研發(fā)、新品推廣等方面作出了重要貢獻(xiàn)，也為社會以及行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的技術(shù)支撐。

紅門公司取得豐碩成果源自于紅門高度重視研發(fā)創(chuàng)新以及在工匠技能人才培育、創(chuàng)新研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)上的長期投入和扎實(shí)深耕。在創(chuàng)新與變革激蕩的制造行業(yè)，紅門公司歷來重視對員工的培養(yǎng)，公司長期與高校產(chǎn)學(xué)研合作為公司培養(yǎng)大量創(chuàng)新及應(yīng)用型人才，同時，公司打造現(xiàn)代化企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)體系，并充分發(fā)揮“老帶新，傳幫帶”的技藝傳承模式，實(shí)現(xiàn)匠心延續(xù)與傳承，為企業(yè)發(fā)展培育了一大批優(yōu)秀的技術(shù)工匠、管理人才和技術(shù)骨干。這些優(yōu)秀的企業(yè)人才，正是紅門在26年發(fā)展中不斷創(chuàng)新突破和高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)核。未來，紅門將持續(xù)加大公司在技術(shù)工匠，管理人才和技術(shù)骨干隊(duì)伍的建設(shè)和科技研發(fā)上的力度，培植工匠人才成長的沃土，以客戶需求為中心，持續(xù)創(chuàng)新，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐，用匠心品質(zhì)夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之基，持續(xù)為加快制造強(qiáng)國與質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)力量。